« Coacher quelqu’un, c’est l’accompagner dans la réussite de ses objectifs. Le coach peut être un entraîneur, un accompagnateur, un manager, un formateur, un éveilleur de conscience ou un soutien moral.

Le coaching est un chemin vers la maturité et l’autonomie, pour améliorer une situation existante, pour résoudre un problème ou être plus stratégique dans la création d’un projet de vie personnel ou en entreprise.»*

J’aime cette dynamique positive. Ce travail basé sur le changement, la motivation, le non jugement.
Il y a un proverbe sur la responsabilité qui dit « on n’est pas toujours responsable de ce qui nous arrive, mais on est toujours responsable de ce qu’on en fait. »

L’idée de transformer nos peurs en moteur pour avancer, de vouloir grandir avec nos expériences, de valoriser nos talents respectifs, d’être plus ouvert, accueillant pour les autres et souriant à la vie, voilà des notions qui me parlent bien.